MURCIA (EFE). El exceso de burocracia, la carga fiscal y el incremento de los costes laborales son los tres elementos que están lastrando la creación de pymes en el país, según ha denunciado en Lorca la presidenta de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Ángela de Miguel, que ha participado en una jornada con empresarios organizada por la patronal local, Ceclor.

De Miguel ha identificado esas tres causas como las responsables de la pérdida de 22.700 pymes en España desde antes de la pandemia y de que las que siguen en activo contraten menos, unos 3.000 trabajadores menos en el último año, pese a que el contexto económico general sea positivo.

La presidenta de los pequeños empresarios no ha ocultado que la situación “preocupa”, porque frente a los “datos macro” que indican que la economía de España “va francamente bien” por “las inyecciones importantes de financiación de los fondos europeos” al “poner la lupa” en la microempresa se aprecia una caída importante.

La presidenta de Cepyme ha dicho que las causas de la desaparición de la pequeña y mediana empresa pasan, en primer lugar, “por el tema burocrático” y ha denunciado que la carga normativa “es brutal”.

Ha puesto como ejemplo que “para abrir una pequeña tienda en cualquier pedanía de Lorca le afectan 3.000 normas hace un año y ahora 3.500” pese a los discursos de “simplificación administrativa” de los gobiernos central y autonómicos.

La segunda causa de la crisis de las microempresas está en “la presión fiscal”, ha abundado en que España vive “un récord de recaudación del Gobierno” y ha recordado que el 33 por ciento de esa recaudación por vía impositiva lo aporta la empresa española, que está sometida a “un esfuerzo fiscal superior a la media europea en un 50 por ciento”.

Además ha explicado que ese esfuerzo fiscal es “infinitamente más alto” en el caso de la microempresa y lo ha cifrado en “casi el doble” de lo que aporta la gran empresa, sujeta a otros mecanismos.

El tercer factor del retroceso de las pymes está en el incremento de los costes laborales, que hace cinco años, antes de la pandemia, era de un 0,5 por ciento anual y ahora de más de un tres por ciento.

Son cifras que una gran empresa “puede asumir”, pero en el caso una empresa de dos o tres trabajadores “es prácticamente inasumible” y esa es la causa por la que se contrata menos en los últimos años, ha dicho la presidenta de Cepyme.

Tres factores a los que ha sumado un cuarto, relacionado con la “inseguridad jurídica” que provoca que los empresarios se “despierten cada día con una noticia nueva de que nos lo van a hacer más complicado” y se ha preguntado qué hacen los empresarios “para que nos quieran castigar”, en alusión al Gobierno de España.

En su análisis ante los empresarios de la comarca de Lorca, De Miguel también se ha referido a factores adicionales que amplifican esas complicaciones en la microempresa, que son la dificultad para encontrar mano de obra cualificada y el absentismo laboral.

Sobre esa última cuestión ha considerado que se podría mejorar de forma considerable la gestión de las incapacidades laborales por parte de la Administración.