MURCIA (EFE). Importante movimiento en el seno de la negociación por el convenio del sector del metal. El sindicato mayoritario, CCOO, acepta la última propuesta de la patronal y someterá a consulta la continuidad de los paros. No obstante, los otros dos sindicatos, UGT y USO, se oponen y rechazan secundar la propuesta.
No obstante, hasta que se resuelva la consulta, prevista para este miércoles, la huelga de los 35.000 trabajadores de unas 8.000 empresas del metal de la Región de Mucia cumplirá este martes su primera semana. La última reunión, celebrada este lunes en la Oficina de Mediación y Arbitraje Laboral con sesiones de mañana y tarde y con mediador, entre representantes Fremm, UGT, USO y CCOO se salda con cambios en algunos puntos de la propuesta de la patronal sectorial, aunque no los dos principales escollos para los sindicatos, según informa la Agencia Efe.
La compensación y absorción salarial y la cobertura de las bajas por enfermedad continúan sin ser modificadas por la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (Fremm), con lo que USO y UGT se plantan. Sin embargo, CCOO ha decidido someter a votación en asamblea de sus delegados en las empresas la nueva propuesta patronal, según informan a EFE fuentes presentes en la mesa negociadora.
- Reunión de sindicatos y patronal del metal en la Oficina de Mediación y Arbitraje Laboral. -
- Foto: EFE / MARCIAL GUILLÉN
La oferta de la Fremm
La nueva oferta de Fremm modifica respecto a la última el período de vigencia del nuevo convenio colectivo al rebajarla de 5 a 4 años, aunque disminuye también el porcentaje de subida que se completaría en 2030, del 15% en lugar del 17,5, a razón del 4,5, 4, 3,5 y 3% anual desde 2026, y también retrotrae los efectos de su aplicación el año en curso al 1 de enero, en lugar de a partir de la firma del acuerdo.
Desde UGT-FICA y USO, sin embargo, rechazan esta propuesta, porque consieran que "no responde al esfuerzo, al compromiso ni a las reivindicaciones de quienes están sosteniendo esta huelga". Y añaden en un comunicado: "No vamos a conformarnos con migajas ni a aceptar retrocesos en derechos ya conquistados. Los convenios colectivos están para mejorar las condiciones laborales, nunca para empeorarlas". Estos dos sindicatos han soclitado una reunión de mediación junto con el Comité de Huelga con el objetivo de "intentar desbloquear la situación y avanzar hacia un acuerdo".
