MURCIA. Como piezas de un mismo engranaje, empresarios y directivos deben cooperar al unísono para que el mecanismo de las empresas pueda continuar su funcionamiento, una tarea para la que resulta vital la comunicación y la definición de los roles. Así ha quedado patente en la última edición de los Diálogos Murcia Plaza, donde se abordó El Rol de los empresarios y los directivos: un liderazgo compartido y complementario.

Para ello, participaron en el debate Miguel López Abad, presidente de la Cámara de Comercio de Murcia; Ana Correa, presidenta de la Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales de Cartagena (COEC); Juan Jódar, presidente de la Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales de Lorca (CECLOR); Raúl Colucho, vicepresidente segundo de la Asociación Murciana de la Empresa Familiar (AMEFMUR); Antonio López, presidente de la Asociación de Directivos de la Región de Murcia (ADIMUR); Marcos Sáez, CEO de Zukán; Javier Calvo, CFO de AMC Natural Drinks; y Eva Franco, directora de Comunicación de Hidrogea. Francisco Valero, director de Murcia Plaza, fue el encargado de moderar el coloquio.

El encuentro comenzó estableciendo las lindes entre estas figuras, para lo que Juan Jódar, presidente de CECLOR, recordó que, del mismo modo que en el caso de un capitán de barco y su timonel, "el empresario es el que toma las decisiones estratégicas que más tarde ejecuta el directivo, que es quien se encarga de gestionar el día a día". 

No obstante, para que esta relación pueda funcionar también hay que establecer ciertos límites entre las responsabilidades de cada uno, que en gran parte están marcados por la capacidad del propietario de la compañía de ceder sus funciones: "Lo más importante para crear una auténtica simbiosis es que haya una delegación responsable. Hay que apoyar al directivo para que tome sus propias decisiones y se equivoque sin eludir responsabilidades. Lo importante es alcanzar un término medio", puntualizó Antonio López, presidente de ADIMUR.