Murcia, 10 mar (EFE).-La Asociación de Profesionales del Diseño y la Comunicación Publicitaria de la Región de Murcia (DIP) ha denunciado este martes las “condiciones precarias e injustas” en que consideran que el Ayuntamiento de Murcia ha convocado el concurso para diseñar el cartel de las Fiestas de Primavera, obligando a los participante a trabajar sin garantía de remuneración.

El Ayuntamiento abrió una convocatoria para el diseño de este cartel, cuyo plazo terminaba este mediodía, y cuyas bases establecían que los participantes debían entregar el diseño del cartel, el eslogan y el concepto creativo desarrollado “de forma previa a la contratación”, obligando así a los profesionales a invertir recursos y tiempo “sin garantía alguna de remuneración”.

Solo el trabajo seleccionado, señala la asociación en un comunicado, recibiría una dotación de 5.000 euros, IVA incluido, una cantidad que consideran “totalmente insuficiente para cubrir el volumen de trabajo solicitado, que incluye desde la creatividad hasta un sinfín de adaptaciones para prensa, radio, televisión y soportes digitales”.

Esto ha motivado que muchos de los profesionales de la asociación, creada en 2010 y cofundadora de la Red Española de Asociaciones de Diseño READ, hayan enviado cinco minutos antes del cierre de la convocatoria una carta al Ayuntamiento manifestando su malestar por estas condiciones y exigiendo que abandone estos “concursos de ideas que precarizan el sector” y los sustituya por las denominadas “llamadas a proyecto”, que se basan en la valoración de portfolios y en la solvencia técnica de las empresas y profesionales.

El propio Ayuntamiento ya ha utilizado esa forma con éxito en el pasado garantizando, según DIP, “la calidad y la ética profesional que una campaña de tal magnitud merece”.

En la misiva remitida al Consistorio, la asociación hace referencia también al Código Deontológico del Diseño, que “establece que los profesionales deben rechazar encargos cuando se les exija realizar trabajos adicionales abusivos, injustos o no retribuidos”, y a la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, que obliga a que la contratación pública garantice los principios de libertad de acceso, transparencia e igualdad de trato.

Los artículos 183 a 187 de esa ley contemplan además procedimientos específicos para la obtención de propuestas creativas “que buscan evitar situaciones en las que el trabajo intelectual sea solicitado sin una compensación adecuada”.

Por todo ello, han pedido a la administración local que en futuras convocatorias de diseño consideren “fórmulas alternativas” al concurso de ideas “que contribuyan a fortalecer un ecosistema profesional más justo y sostenible”. EFE