La Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Cartagena ha registrado un escrito formal ante la Concejalía de Seguridad Ciudadana para denunciar el incumplimiento reiterado de los “Efectivos mínimos para un Servicio Seguro”, establecidos en el acuerdo del Régimen de Especial Dedicación (RED) 2026-2028.
Desde la organización sindical se advierte de que esta situación no constituye un hecho puntual, sino que se viene produciendo de manera reiterada en diferentes unidades y turnos de la Policía Local, dejando en determinados servicios unos niveles de efectivos inferiores a los expresamente establecidos en el acuerdo municipal.
UGT advierte del riesgo para agentes y ciudadanía
UGT considera que el incumplimiento de estos mínimos tiene consecuencias directas sobre la seguridad de los agentes, al reducir las posibilidades de apoyo y respuesta ante incidencias, y sobre la calidad y eficacia del servicio que se presta a la ciudadanía.
“Los efectivos mínimos fueron establecidos precisamente para garantizar un servicio seguro. Si esos mínimos no se cumplen, se está poniendo en cuestión la propia finalidad del acuerdo”, señala la organización sindical.
El sindicato recuerda, además, que UGT ya manifestó en su momento su discrepancia con los niveles de efectivos finalmente establecidos, al considerarlos insuficientes para las necesidades de un municipio como Cartagena.
“Si ya considerábamos insuficientes los mínimos aprobados, resulta todavía más preocupante que ni siquiera se estén garantizando esos niveles”, apunta UGT.
La Ley 6/2019 atribuye responsabilidades a la Jefatura
UGT subraya especialmente que la Ley 6/2019, de 4 de abril, de Coordinación de las Policías Locales de la Región de Murcia, establece en su artículo 26 las funciones y responsabilidades de la Jefatura del Cuerpo.
Entre ellas, el apartado 3.f) establece expresamente el deber de:
“Cuidar de que se cumplan las disposiciones legales y reglamentarias, así como las resoluciones de la Alcaldía y los acuerdos de la corporación que afecten a la policía local”.
Para UGT, esta previsión legal resulta especialmente relevante en el caso del acuerdo RED, al tratarse de un acuerdo municipal que afecta directamente a la organización y prestación del servicio de Policía Local.
El sindicato recuerda asimismo que la Jefatura ostenta el mando inmediato y operativo del Cuerpo y tiene atribuidas funciones de dirección, coordinación y supervisión de los servicios, así como la obligación de informar a la autoridad municipal sobre el funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos y órdenes recibidas.
Por ello, UGT reclama que, cuando existan dificultades objetivas para alcanzar los efectivos establecidos, estas circunstancias sean comunicadas inmediatamente a la autoridad municipal competente, junto con las medidas necesarias para garantizar la prestación del servicio.
UGT exige soluciones inmediatas
Ante esta situación, UGT reclama:
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El cumplimiento inmediato e íntegro de los efectivos mínimos establecidos en el Anexo I del acuerdo RED 2026-2028.
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La adopción de medidas urgentes de reorganización y cobertura del servicio que permitan garantizar una presencia policial suficiente en las calles.
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La convocatoria urgente de la Comisión de Seguimiento del RED, para analizar los incumplimientos, determinar sus causas y establecer medidas correctoras.
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Que la Jefatura del Cuerpo y la Concejalía de Seguridad Ciudadana adopten las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento efectivo de los acuerdos municipales que afectan a la Policía Local.
UGT considera que no puede normalizarse una situación en la que los efectivos mínimos fijados para garantizar un “Servicio Seguro” se incumplan de manera reiterada.
La organización sindical continuará realizando el seguimiento de los cuadrantes y de la prestación efectiva del servicio y adoptará las medidas que correspondan para defender tanto la seguridad de la plantilla como el derecho de la ciudadanía de Cartagena a recibir un servicio policial eficaz y adecuadamente dimensionado, que ya fue disminuido considerablemente con respecto al anterior acuerdo entre 2019 y 2022.
El Ayuntamiento asegura que todos los servicios están garantizados
El concejal de Seguridad Ciudadana, José Ramón Llorca, ha defendido que todos los servicios de la Policía Local están planificados y garantizados y ha matizado que una eventual dificultad para cubrir un cuadrante concreto no implica que el servicio quede desatendido.
“Puntualmente y por circunstancias concretas y determinadas —como puede ser una baja sobrevenida u otra incidencia que afecte a algún agente—, en un momento determinado puede producirse alguna dificultad para cubrir exactamente la previsión inicial”, explica Llorca.
El concejal sostiene, sin embargo, que “eso no significa que el servicio quede desatendido”, ya que, según afirma, los servicios mínimos están dimensionados por encima de las necesidades precisamente para garantizar la prestación policial.
Llorca pone además el foco en el refuerzo de la Policía Local realizado durante esta legislatura y considera que una incidencia puntual en un cuadrante no debe utilizarse para cuestionar ese proceso.
“Cualquier incidencia puntual en un cuadrante no puede utilizarse para poner en cuestión el esfuerzo estructural realizado ni la voluntad inequívoca de garantizar a los cartageneros una Policía Local suficientemente dotada y preparada para prestar un servicio seguro y eficaz”, señala.
En este sentido, el responsable de Seguridad destaca que por primera vez se ha completado la plantilla de la Policía Local de Cartagena, que cuenta actualmente con 305 efectivos: 269 agentes, 27 subinspectores, cinco inspectores y cuatro comisarios.
A este incremento de efectivos se suma, según Llorca, el refuerzo de la estructura de mando, con 22 nuevos mandos que han tomado posesión en los últimos meses, así como la creación de una nueva jefatura destinada a mejorar la coordinación y la capacidad operativa del cuerpo.
El Ayuntamiento también ha convocado 43 nuevas plazas con el objetivo de mantener completa la plantilla, anticiparse a las jubilaciones y seguir aumentando la presencia policial en las calles y diputaciones. Llorca adelanta que el próximo año se convocarán otras 29 plazas.
“Es un esfuerzo que los propios representantes sindicales conocen perfectamente y que no tiene un precedente similar en la historia reciente de la Policía Local de Cartagena”, afirma.
Más unidades, medios y cuarteles
El concejal señala que el refuerzo de la plantilla se ha acompañado de una transformación de los medios y de la capacidad operativa del cuerpo.
Durante esta legislatura, según destaca, se han creado la unidad de drones, la unidad canina, la unidad acuática y el equipo especializado en seguimiento de redes sociales, además de reforzarse el GOESC para grandes acontecimientos y dispositivos especiales.
También se han renovado vehículos, equipos de protección y recursos tecnológicos, se ha ampliado la red municipal de videovigilancia y se está desplegando, según el Ayuntamiento, el mayor plan de cuarteles de los últimos años.
Dentro de este plan, Cuesta Blanca ya está operativo, mientras que el cuartel de Los Dolores se encuentra en la fase final de las obras y el de La Aljorra está en marcha.
Por todo ello, Llorca considera que el compromiso del Gobierno municipal con la Policía Local “está más que demostrado con hechos, recursos y nuevas incorporaciones”.
El concejal recuerda además que la alcaldesa, Noelia Arroyo, situó hace pocas semanas la seguridad entre los principales ejes de su gestión durante el Debate sobre el Estado del Municipio.
De esta manera, el Gobierno municipal contrapone al planteamiento de UGT sobre el incumplimiento puntual de los efectivos mínimos el refuerzo estructural de la plantilla y de los medios de la Policía Local, al tiempo que insiste en que las posibles incidencias concretas en los cuadrantes no comprometen la prestación del servicio.
