Cartagena

Nueva jornada de protesta en Navantia Cartagena: el comité de empresa y la industria auxiliar vuelven a parar ante la falta de avances laborales

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El comité de empresa de Navantia Cartagena, junto con representantes de la industria auxiliar, ha protagonizado este miércoles una nueva concentración a las puertas de la factoría en señal de protesta por el estancamiento en la negociación del nuevo convenio colectivo y por el incumplimiento de compromisos asumidos por la dirección de la empresa.

La movilización responde a un llamamiento emitido por el comité de empresa, que denuncia una “guerra fría persistente” por parte de la dirección de Recursos Humanos y la falta de voluntad para avanzar en un acuerdo que permita mejorar las condiciones laborales sin retrocesos. En un comunicado difundido este lunes, los representantes sindicales acusan a la empresa de mantener las mismas plataformas “ridículas e insuficientes” en la mesa negociadora, sin introducir cambios pese a las reiteradas reuniones celebradas.

Uno de los principales puntos de fricción es la reclasificación del personal mal encuadrado, una medida comprometida por la empresa en septiembre de 2023 que, según los sindicatos, sigue sin aplicarse pese a haberse presentado más de 180 solicitudes. Tampoco se han producido avances significativos en la relación de puestos de trabajo solicitada por el comité.

Además, denuncian la firma de acuerdos individuales y la promesa de gratificaciones al margen del comité de empresa, lo que interpretan como un intento de romper la negociación colectiva. Entre las críticas, también figura el uso del Estatuto de los Trabajadores para imponer jornadas nocturnas a empleados, una medida que califican de coercitiva.

Nos vemos en la obligación de llevar a cabo estas movilizaciones porque la empresa sigue sin avanzar en la negociación y sigue incumpliendo reiteradamente nuestro convenio

Bajo el lema “Si reivindicas puedes perder, si no reivindicas, ¡¡ya has perdido!!”, los representantes laborales insisten en que solo mediante la presión colectiva se podrán alcanzar avances reales en derechos y condiciones laborales, en una planta que, recuerdan, ha sido históricamente referente en la defensa del empleo digno y la lucha sindical.

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