El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Cartagena ha dictado la Sentencia nº 133/2025, inadmitiendo el recurso presentado por la anterior presidenta de la Junta de Personal (UGT) contra la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) aprobada por el Ayuntamiento el 29 de septiembre de 2023.

El fallo establece que la demandante carecía de interés legítimo para impugnar la RPT, ya que ella misma obtuvo una mejora significativa, pasando del nivel 27 al 29 y percibiendo un incremento retributivo superior a 400 euros de complemento específico. Además, el tribunal subraya que no puede actuar como “defensora abstracta de la legalidad” ni presentar el recurso a título individual en nombre de un sindicato.

Aunque la sentencia no entra en el fondo del asunto, su efecto es claro y positivo para la plantilla municipal:

• Confirma la vigencia plena de la RPT.

• Evita perjuicios económicos a cientos de trabajadores, que podrían haber sufrido la reversión de niveles, pérdida de complementos y, en casos extremos, la devolución de cantidades ya percibidas.

• Aporta tranquilidad y estabilidad al personal municipal.

CCOO y SIME hab valorado la resolución como un paso fundamental para la seguridad jurídica y económica de los empleados públicos y reiteran su compromiso de seguir trabajando para mejorar la RPT, actualizar los complementos específicos, garantizar procesos transparentes y proteger las condiciones laborales del personal municipal.