El comité de NexPoint denuncia que Mutares aplaza hasta octubre su decisión sobre Lexan 1

Cartagena

El futuro de la planta de Sabic en Cartagena

Los representantes de los trabajadores aseguran que la compañía analizará durante septiembre y octubre el futuro de la planta y reclama conocer el 20 de octubre el resultado de ese proceso

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CARTAGENA. El Comité de Empresa de NexPoint, la antigua Sabic, ha salido de su reunión con la dirección de Mutares sin las fechas concretas que reclamaba sobre el futuro de la planta de Cartagena. La compañía ha trasladado a los representantes de los trabajadores que continuará analizando la situación durante los meses de septiembre y octubre y que será el 20 de octubre cuando puedan conocer la decisión sobre el futuro de la instalación.

El encuentro se ha celebrado este martes entre el Comité de Empresa y el director de Operaciones de Mutares España, Nicolás Maestre Santos-Suárez, después de que los representantes de los trabajadores exigieran claridad sobre los planes de la compañía y, especialmente, sobre el posible cierre de Lexan 1 (LX1).

Sin embargo, la reunión no ha servido para despejar la incertidumbre que pesa sobre la plantilla. El Comité sostiene que la decisión de cerrar la instalación ya está tomada y acusa a Mutares de limitarse a aplazar la comunicación de una decisión que, según los representantes sindicales, ya estaría adoptada.

"Esperábamos poco de esta reunión", han señalado los representantes de los trabajadores tras el encuentro. Su principal expectativa era obtener, al menos, una fecha concreta para conocer el resultado del análisis que asegura estar realizando la compañía.

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Según el Comité, Mutares ha confirmado que estudiará la situación durante septiembre y octubre y que el 20 de octubre será la fecha en la que se podrá conocer la decisión. Una respuesta que, a juicio de los trabajadores, prolonga una incertidumbre que consideran injustificada.

"Nosotros sabemos que esto es un cierre contractual", sostiene el Comité, que reclama a Mutares que asuma su responsabilidad social y abra cuanto antes una negociación con los trabajadores para abordar las consecuencias de la salida.

La representación sindical insiste en que no se trata ya únicamente de conocer si habrá o no cierre, sino de abrir una negociación sobre las condiciones de salida de los trabajadores. En este sentido, reclama a la compañía que deje de mantener que no existe ninguna decisión tomada y se siente a negociar con el Comité.

"Seguimos insistiendo en que no es cierto, en que esta decisión ya está tomada", aseguran los representantes de la plantilla.

El Comité considera que Mutares debería comenzar ya las conversaciones para buscar una salida que permita minimizar el impacto sobre el empleo. La preocupación se centra especialmente en las 505 familias vinculadas actualmente a la planta de Cartagena, para las que el posible cierre de LX1 supondría un importante impacto laboral y social.

"Lo que tiene que hacer Mutares es hablar con los trabajadores cuanto antes y ponerse a negociar con nosotros una salida digna para las 505 familias que siguen trabajando en Cartagena", reclama la representación de los trabajadores.

La reunión se produce apenas unas semanas después de que Mutares culminara la adquisición del negocio de Termoplásticos de Ingeniería de Sabic en Europa y América por 450 millones de dólares, dando lugar a NexPoint Materials, compañía integrada en el segmento de Químicos y Materiales del grupo alemán.

En el momento de la creación de NexPoint, la compañía situó Cartagena entre sus principales centros de operaciones en Europa y aseguró que no se habían tomado decisiones sobre el futuro del negocio. También destacó el papel de los trabajadores y su objetivo de mantener unas operaciones seguras y construir un futuro sólido.

Unas afirmaciones que el Comité de Empresa considera incompatibles con la situación que, según sostiene, se está viviendo en la planta.

Ahora, la fecha del 20 de octubre se convierte en el siguiente hito para una plantilla que reclama certezas, pero los representantes de los trabajadores no quieren esperar hasta entonces para comenzar a negociar. Su posición es que Mutares debe asumir cuanto antes la situación y sentarse con el Comité para abordar una posible salida.

La incertidumbre, por tanto, continúa en NexPoint Cartagena, mientras septiembre y octubre se presentan como dos meses decisivos para el futuro de Lexan 1 y de las 505 familias que dependen actualmente de la planta.

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