El presidente de Navantia, Ricardo Domínguez, ha visitado este jueves el astillero de Cartagena, donde ha mantenido reuniones de trabajo con la dirección de la factoría y el comité de empresa y ha conocido la evolución del S-82, el segundo submarino de la serie S-80.
Durante su visita, Domínguez también se ha desplazado hasta CEFESOL, el Centro de Formación Especializada de Soldadura que Navantia ha puesto en marcha en las instalaciones de Cartagena para recuperar la antigua escuela de soldadores y convertirla en un centro especializado en una de las capacidades industriales esenciales para sus programas navales.
El proyecto responde a una necesidad muy concreta: disponer de profesionales técnicos cualificados para afrontar los programas navales actuales y futuros, con especial atención a la construcción, desarrollo y mantenimiento de los submarinos S-80.
CEFESOL supone la recuperación y modernización de la histórica formación de soldadores de la factoría cartagenera. Las instalaciones han sido objeto de una reforma integral con una inversión que supera los 1,5 millones de euros, con la rehabilitación de dos naves industriales y la adecuación de los espacios destinados a formación y prácticas.
Uno de los elementos centrales del nuevo centro son sus 25 cabinas individuales de soldadura, equipadas para que los alumnos puedan desarrollar formación práctica en condiciones próximas a las que encontrarán posteriormente en el entorno industrial.
El complejo dispone además de un nuevo edificio de carácter formativo y logístico, con dos aulas especializadas, dos salas de reuniones técnicas, vestuarios, aseos, office y un espacio de taller.
La intención de Navantia es que el centro tenga un papel relevante en los programas de formación profesional dual, al tiempo que sirve para reforzar las capacidades de la industria auxiliar y colaboradora vinculada al astillero de Cartagena.
La iniciativa se integrará además con Navantia Academy, el programa de capacitación impulsado por la compañía para dar respuesta a las necesidades de cualificación del sector naval y desarrollar nuevas competencias profesionales.
La visita del presidente de Navantia se produce en un momento en el que la carga de trabajo del astillero de Cartagena mantiene la formación de personal especializado como uno de los elementos estratégicos para garantizar la disponibilidad de mano de obra cualificada.
El proyecto también ha despertado interés fuera de la propia compañía. Sí Cartagena ha planteado que el centro pueda abrirse al conjunto del tejido industrial de la comarca mediante un convenio de colaboración con Navantia, de manera que sus instalaciones y capacidades formativas puedan contribuir también a cubrir las necesidades de profesionales especializados de otras empresas.
