CARTAGENA. El Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) ha publicado el anuncio de la Junta de Gobierno Local de Cartagena, fechado el pasado 27 de diciembre de 2024, en el que se detallan las bases específicas para la convocatoria de ocho plazas públicas. A esta información se suma el estado de las ofertas del portal oficial de empleo del Ayuntamiento, que detalla convocatorias pendientes y en periodo de inscripción abierto.
El acuerdo de la Junta de Gobierno incluye las de Inspector de Servicios (Subgrupo A2), una convocatoria de promoción interna mediante el sistema de concurso-oposición de 2 plazas procedentes de la Oferta de Empleo Público del año 2023. Por otro lado, se encuentran las plazas de Monitor de Natación (Subgrupo C2). Convocatoria mediante el sistema de oposición libre de las plazas (6) procedentes a la Oferta de Empleo Público del año 2024.
Por otro lado, el portal de empleo público detalla las siguientes ofertas aún sin convocatoria activa:
- Cabo de Bomberos (C1): Promoción interna mediante oposición libre.
- Sargento de Bomberos (C1): Promoción interna.
- Inspector de Policía Local (A2): Promoción interna.
- Subinspector de Policía Local (B): Promoción interna.
- Técnico de Gestión (A2):
- Turno libre: 3 plazas.
- Promoción interna: 2 plazas.
Por último, las convocatorias abiertas, cuyo periodo de inscripción concluye este mismo mes, más concretamente el el 29 de enero de 2025 son las de
- Comisario de Policía Local (A1): Promoción interna, 4 plazas.
- Oficial de Bomberos (A1): Promoción interna, 2 plazas.
- Suboficial de Bomberos (A2): Promoción interna, 4 plazas.
Los procesos selectivos incluyen pruebas teóricas y prácticas, y en algunos casos, la valoración de méritos profesionales. Los interesados pueden consultar las bases completas en el BORM o en el portal oficial del Ayuntamiento de Cartagena, donde también deben gestionar sus inscripciones.
Recordemos que el Ayuntamiento de Cartagena ha puesto en marcha SELECTA, un nuevo portal para la gestión integral en la selección del empleo público, con el objeto de facilitar tanto la accesibilidad y facilidad de uso por parte de los ciudadanos como la gestión de los procesos y la interoperatibilidad de los datos por parte de la administración.
SELECTA se configura como el nuevo portal para gestionar los procesos selectivos del Ayuntamiento de Cartagena, unificando en un mismo sitio: la publicidad de las ofertas de empleo, las bases específicas, plazos de apertura y cierre de inscripción, pago mediante TPV, así como el punto de comunicación para la gestión de reclamaciones, alegaciones, aportación de documentos, etc., dejando constancia de dicha documentación tanto en SELECTA como en la “Carpeta Ciudadana”.
