MURCIA. La Comunidad ha lanzado una oferta de empleo público de administración y servicios con 1.898 plazas, de las que 1.609 se sacarán este año y el resto, 289, en 2022. Así lo ha anunciado este martes el consejero de Economía, Hacienda y Administración Digital, Javier Celdrán, quien destaca que esto va a permitir reducir la interinidad del 29,4 al 6,05%, con lo que se convertirán en fijas cinco de cada seis plazas ocupadas por interinos.
Entre las plazas que se convocarán habrá de distintos ámbitos como Enfermería, Trabajo social o Sociología, entre otras. La ejecución de la oferta de 2021, con 289 plazas que se convocarán como consecuencia del cálculo de la tasa de reposición de efectivos en este año, son el resultado de las jubilaciones y otros supuestos computables para el cálculo de la tasa de reposición que quedaron vacantes en 2020, y que las ocupan interinos.
Entre las novedades destaca que se ha constituido el Observatorio de la Temporalidad, que, con la participación de los sindicatos presentes en la Mesa de Administración y Servicios, velará a través de reuniones periódicas por el cumplimiento de esas tasas.
Son 18 los procesos selectivos que han concluido ya o están en marcha; nueve los exámenes que se celebran este mes de mayo, el primero el día 11, y siete en junio, y aunque 24 pruebas de procesos selectivos no tienen todavía fecha fijada se celebrarán antes del 15 de julio, mientras que trece procesos selectivos tendrán lugar en el último cuatrimestre del año.
La celebración de las pruebas prioriza las máximas garantías de seguridad y medidas de higiene y distanciamiento para los participantes, siguiendo los protocolos de la Consejería de Salud.
