Foto: ENAEMURCIA. Tras el éxito de la primera edición, ENAE Business School, en colaboración con la Cátedra de Mujer Empresaria y Directiva, lanzan la segunda edición del Programa Superior Liderazgo para Directivas que comenzará el 25 de abril.
Este exclusivo programa tiene como objetivo principal promover los nuevos modelos de liderazgo y potenciar las competencias directivas con una visión innovadora, superando los desafíos de la transformación digital en las empresas.
Isabel Martínez Conesa, directora de la Cátedra de Mujer Empresaria y Directiva, ha subrayado la importancia de dar visibilidad a la mujer directiva y empresaria para empujar a otras mujeres a lograr sus metas: "Ver el éxito de otras mujeres puede servir de inspiración para cumplir nuestros objetivos profesionales, este programa pretende tender la mano a todas aquellas que desean liderar el futuro empresarial".
Aunque enfocado al liderazgo femenino, este programa no establece restricciones de género; cualquier persona interesada en fortalecer sus habilidades directivas puede participar. Se trata de una experiencia única que mediante talleres experienciales combina conocimientos teóricos con la práctica, brindando herramientas esenciales para el desarrollo profesional en puestos directivos, ya sea como empresarias o profesionales.
La segunda edición se inicia con una mesa de debate centrada en el autoconocimiento y la exploración de diversos estilos de liderazgo; en ella van a participar Miriam Izquierdo, presidenta de la Fundación Woman Forward; Isabel Martínez Conesa, directora de la Cátedra de Mujer Empresaria y Directiva; y Miguel López González de León, director General de ENAE Business School.
Una de las características distintivas del programa es potenciar y generar una red de contactos entre mujeres directivas. Para ello, después de cada sesión, se llevará a cabo un networking lunch donde las participantes podrán charlar con ponentes de gran prestigio, compartiendo ideas, conocimientos y competencias que fomentarán la colaboración y el crecimiento profesional..
Las inscripciones ya están abiertas y pueden realizarse a través de la web de ENAE, también es posible consultar la programación completa de este exclusivo evento para conocer las fechas y los ponentes confirmados.
Algunos testimonios de alumnas del año pasado:
Mª José Puche, presidenta de Omep: "Ha sido una experiencia enriquecedora en todos los sentidos. Me aportó herramientas clave de liderazgo y me conectó con una red inspiradora de mujeres que son un ejemplo. Aprendí a liderar según mis valores, dónde la formación, el equipo y fomentar el talento de cada uno, es la pieza clave para crecer junto@s. Esta experiencia ha impulsado mi crecimiento profesional y reafirmado mi compromiso por un entorno empresarial inclusivo. Ha sido un buen impulso para seguir desarrollando mi carrera y mi visión del liderazgo femenino".
Isabel Sánchez Serrano, directora Financiera y responsable de RSC del grupo DISFRIMUR: “El Programa Superior de Liderazgo para Directivas de ENAE ha sido una experiencia muy enriquecedora que ha tenido un impacto significativo en mi carrera profesional. Este curso ofrece un enfoque práctico que permite aplicar de manera inmediata los conocimientos adquiridos en el entorno laboral. Recomiendo este programa a cualquier profesional que busque un impulso significativo en su carrera".
María Jose Bernal López, responsable de RSC y comunicación interna de FRIPOZO: "Fue una experiencia inspiradora de auto descubrimiento y empoderamiento. Me ha servido para fortalecer mis habilidades directivas y crear una sólida red de apoyo en el camino hacia el liderazgo femenino".
Soraya Martínez, responsable del departamento mercantil y miembro del comité de Dirección en Grupo Carrillo: "Mi experiencia: fantástica, tanto por la parte formativa, que fue eminentemente práctica, como por la parte personal de relaciones profesionales y personales".
Carmen Pérez, responsable de RRHH de Inforges: "Participar en el primer programa superior de liderazgo para directivas de ENAE ha resultado toda una experiencia de conexión con el talento femenino, tan abundante en nuestra Región y, a la vez, tan discreto y escondido. Compartir experiencias, inquietudes, motivaciones, retos, con mujeres de tan alta capacidad profesional y calidad humana me ha dado una perspectiva muy enriquecedora acerca de cómo segur avanzando en mi vida profesional, sin perder nunca el foco en lo personal".
