CARTAGENA. El Boletín Oficial del Estado ha publicado la convocatoria de 52 plazas de empleo público mediante el sistema de oposición y en turno de promoción interna. Este proceso busca cubrir puestos en múltiples áreas administrativas y especialidades técnicas, proporcionando nuevas oportunidades de crecimiento para los empleados municipales actuales. Estas plazas, anunciadas previamente en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) el pasado 18 de julio, comprenden diferentes escalas y subescalas, desde Administración General hasta Servicios Especiales y Auxiliares Técnicos.
Los puestos ofertados en esta convocatoria son los siguientes:
1. Administración General:
- Administrativos: Se ofertan cuatro plazas en la subescala administrativa, accesibles mediante el sistema de oposición. Estas posiciones son clave para el soporte administrativo interno del Ayuntamiento.
- Auxiliar Administrativo: Siete plazas están destinadas a esta categoría en la misma escala de Administración General, también en promoción interna.
2. Recaudación y Servicios Administrativos Especiales:
- Auxiliar Administrativo de Recaudación:** Se incluye una plaza para quienes deseen especializarse en temas de gestión tributaria.
- Auxiliar de Almacén: Una plaza en la subescala de Servicios Especiales, orientada a la gestión y organización de materiales municipales.
- Auxiliar de Informática: Una plaza dedicada a tareas de soporte técnico y mantenimiento en sistemas informáticos.
3. Servicios Especiales:
- Auxiliar de Recaudación: Cinco plazas en esta categoría de servicios específicos de recaudación.
- Auxiliares de Tráfico: Dos plazas, orientadas al soporte de la gestión del tráfico en la ciudad.
- Técnico en Drogodependencias: Una plaza de Auxiliar Técnico enfocada a programas municipales de apoyo en adicciones.
- Auxiliar Técnico de Informática: Se ofrece una plaza con funciones de soporte técnico avanzado en el ámbito informático.
4. Oficios y Mantenimiento:
- Ayudante Electricista y Ayudante Jardinero: Cada especialidad cuenta con una plaza en la subescala de Servicios Especiales.
- Conductor Mecánico: Una plaza orientada a la conducción y mantenimiento de vehículos municipales.
- Inspector de Contratas: Tres plazas que supervisarán la correcta ejecución de contratos municipales de servicios.
- Mantenedor de Instalaciones y Vía Pública: Dos plazas para el mantenimiento y supervisión de infraestructuras urbanas.
- Oficial y Peón de Mantenimiento: Se ofertan una y cuatro plazas respectivamente para tareas de conservación en dependencias municipales.
5. Educación y Apoyo Social:
- Educador C: Cinco plazas en esta categoría, destinadas al apoyo en programas de intervención y asistencia social.
- Monitores Auxiliares y Monitores de nivel C y D: Un total de cinco plazas para tareas de instrucción y apoyo educativo en programas municipales.
6. Técnicos Especializados:
- Ingeniero Superior Informático: Una plaza en la clase Superior, destinada a cubrir necesidades en sistemas tecnológicos avanzados.
- Licenciado en Derecho: Una plaza para profesionales del ámbito legal, fundamental en la elaboración y revisión de normas locales.
- Técnico de Formación: Una plaza orientada al diseño y gestión de programas formativos para el personal municipal.
- Traductor: Una plaza para dar soporte en traducción de documentos y asistencia en temas multilingües.
7. Personal de Atención y Servicio General:
- Portero u Ordenanza: Se incluye una plaza en la subescala subalterna, centrada en labores de atención y soporte en las instalaciones municipales.
Con un total de 52 plazas en juego, esta convocatoria permitirá a los empleados del Ayuntamiento optar por puestos de promoción interna en áreas diversas. Las solicitudes podrán presentarse en un plazo de veinte días hábiles desde la publicación en el BOE, y los interesados deberán atenerse a los requisitos específicos de cada puesto.
