MURCIA (Efe). El Ayuntamiento de Murcia ha publicado las bases para convocar 58 plazas de empleo público correspondientes a la convocatoria de 2016, de las que 14 son de promoción interna y las 44 restantes, de libre concurrencia. La Junta de Gobierno municipal ha dado luz verde a las bases, requisitos, temarios y pruebas de acceso a esas plazas que, en el caso del turno libre, corresponden a 15 procesos selectivos diferentes.

Así, se convocarán 3 plazas de arquitecto técnico, una de asesor jurídico, cinco de auxiliar de biblioteca, dos de ayudante técnico sanitario, una de conserje de colegio, dos de delineante, tres de trabajador social, dos de educador de escuela infantil, cuatro de educador social, una de ingeniero técnico de obras públicas, una de ingeniero técnico industrial, una de médico, 14 de ordenanza, un de técnico de administración y tres de técnico en educación y cultura.

En cuanto a las plazas de promoción interna, son para cubrir los puestos de analista programador, capataz, gestión de Administración General, oficial, operador planificador y vigilante de plazas y mercados.

La Junta de Gobierno ha aprobado también las bases generales que han de regir en las convocatorias de la Oferta de Empleo Público, correspondientes a plazas de personal funcionario y de personal laboral del Ayuntamiento.

Esas bases establecen que un 7% de las plazas convocadas estarán reservadas a personas con discapacidad y el sistema selectivo de acceso será el de concurso-oposición, considerando que la fase de concurso permite la valoración de aspectos complementarios a la fase de oposición, como la experiencia profesional, la formación académica y los cursos de especialización y perfeccionamiento.

La fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de los cuales será eliminatorio, valorándose de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince puntos en cada uno de ellos para poder continuar en el proceso selectivo.

Una vez finalizado el proceso selectivo, los aspirantes que no hayan obtenido plaza integrarán una lista de espera. En este mismo campo, la Junta de Gobierno ha aprobado la convocatoria de oposición para la creación de una lista de espera de Técnico Superior en Educación Física.

El proceso selectivo constará de una fase de oposición en la que los aspirantes deberán superar un cuestionario tipo test de 50 preguntas con respuestas alternativas sobre cuestiones teórico-prácticas relacionadas con el temario que se especifica en la convocatoria.